[正社員]ラーメン屋のスタッフ 採用は人柄重視!!一緒に働きませんか？ (コロナ禍でも試行錯誤により安定した業績により増員での募集です｡) 
「お客様や仲間を大事にするために、自分のことも大事にして欲しい」
 メンバーが笑顔で働けるように休憩はしっかり､土日休みなども対応可能｡ 
自分の本音や経験を分かち合って、一緒に成長していける組織づくりをしています。 
営業から転職し､飲食業界に飛び込んだオーナー｡
 学生時代の飲食店バイトが楽しかったことや､
 自分が本当にいいと思うものを売りたいという気持ちが大きくなったことで､ 
｢辛部｣というお店で挑戦していくことを選びました！ 一緒に色々な挑戦をして、豊かな人生にしていきませんか？

広島で11店舗を展開する広島つけ麺店なので 安心して勤務して頂けます！ コロナ渦でも安定経営できております。 営業中は1～3名のスタッフとともに店舗運営をお願いします｡
 開閉店準備から仕込み､調理､接客までお任せ｡ ◆自ら考えることを大事にしています！
　アイデアは反映していきましょう！ 駅前店は6名前後､東広島店は10名前後の従業員のシフト管理も覚えていただく予定ですが アルバイトさんが育ってきたら､管理も任せることを計画中！ このように仕組み作りや店舗運営の改善も柔軟に行っていくので アイデアを共有、行動して行きましょう！ 現在はランチの売上が好調で､不況下でも経営は安定｡ あなたと一緒により良いお店にして行きたいです！！！ 一見、店舗の運営は日々同じことを継続しているようにも見えますが
 日々気づき考え、改善して、お客様やスタッフにとって良くなるように…
 そのような小さな挑戦の姿勢も大事にしています。
 ◆お客様も従業員も大切にする職場です 大学生時代から飲食店をやろう！と考えており
広告会社からの転職を考えたとき､ 当時の会社のメンバーと楽しみに行っていた辛部のことを思い出しました。 ここなら人を幸せにできるものをお客様に提供できると思ったんですよね｡ そして、全国的にみると知名度が低いからこそ伸びしろがあり､ 世の中に新しい幸せを届けられると思っています！
 また、
お客様はお仕事の悩みを話してくださったり、食事や釣りに誘ってくださったり スタッフは就職活動やこれからどういうことに挑戦したい！という話をしてくれて、、、 
温かい人間関係があるお店が飲食店をする目的だったので嬉しく思っています。
 働く全員にとって有意義な仕事の時間になるように､ 楽しく一緒に頑張ってくれる方と働きたいですね！ ｢いきなり正社員になるのは､不安･･･｡｣｢本当にやっていけるのか･･･｣ 仕事や職場の人間関係など不安も多いと思います｡ そんな方はまずはアルバイトからの勤務開始でもＯＫです◎ 勤務地などの相談や､その他不安なことなどお気軽にご相談ください｡ 不安なところは１つ１つ一緒に取り除いていきましょう｡ ◆感情に任せた評価をしたくないというオーナーの考えに基づき､ 
業務習得リスト等を使った明瞭な評価制度を導入予定！
 自己評価･店長評価･アルバイトさんからの評価を考慮して
昇進･昇給を決定しています｡
 自分の頑張りが評価されている事や課題点がわかりやすく､ 成長を感じながら働けると思います｡
 ■未経験の方も歓迎､料理経験がなくてもOK！ ■元気で明るい対応ができる方 ■接客業が好き､やってみたい方歓迎